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Employer Branding & Mitarbeiterzufriedenheit
Das Jahr 2023 hat für AKKU SYS einen besonderen Glanz. Nicht nur feiern wir das 15-jährige Bestehen des Unternehmens, sondern die Ergebnisse der jüngsten Mitarbeitendenbefragung sprechen deutlich für die positive Resonanz unseres Teams.
Bedeutung der Mitarbeiterzufriedenheit
Eine bemerkenswerte Erkenntnis aus der Mitarbeitendenbefragung 2023 ist, dass 93% der Mitarbeitenden mit ihrer Work-Life-Balance zufrieden sind und gerne zur Arbeit kommen. Dieses Ergebnis unterstreicht, dass AKKU SYS ein Arbeitsumfeld pflegt, in dem die Bedürfnisse der Mitarbeitenden ernst genommen werden.
Die hohe Zufriedenheit spiegelt sich auch in der Tatsache wider, dass fast zwei Drittel der Kollegen AKKU SYS als Arbeitgeber weiterempfohlen haben. Noch eindrucksvoller ist, dass 72% der Befragten angaben, dies auch in Zukunft tun zu wollen. Diese Zahlen verdeutlichen, dass die Mitarbeitenden nicht nur zufrieden mit ihrem Arbeitsplatz sind, sondern auch stolz darauf, Teil des AKKU SYS-Teams zu sein.
Wirkung des Employer Branding
Eine starke Employer Brand, also die Arbeitgebermarke, spielt eine entscheidende Rolle bei der Anziehung und Bindung von Talenten. AKKU SYS hat in dieser Hinsicht gute Arbeit geleistet. Kommentare zum 15-jährigen Jubiläum auf LinkedIn fassen die Stimmung perfekt zusammen:
In einer Zeit, in der es immer wichtiger wird, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter zu halten, zeigt AKKU SYS, wie erfolgreiches Employer Branding funktioniert. Die Mitarbeitendenbindung und die Bereitschaft, das Unternehmen weiterzuempfehlen, sind klare Indikatoren für ein positives Arbeitsumfeld und eine starke Unternehmenskultur.
Während wir 15-jähriges Firmenjubiläum feiern, werfen wir nicht nur einen Blick auf die vergangenen Erfolge, sondern auch auf eine vielversprechende Zukunft. Wir haben bewiesen, dass wir nicht nur in einem wettbewerbsintensiven Markt bestehen können, sondern auch unsere Mitarbeitenden glücklich und engagiert halten können. Auf viele weitere Jahre voller Innovation und Erfolg, AKKU SYS!
